“五层五灯”，习近平曾给错误政绩观“写照”

近日，中共中央办公厅印发《关于开展学习教育树立和践行党的整体政治正确观的通知》。 《通知》指出，经党中央批准，在全党开展树立和落实正确政绩观的研究教育。 《通知》要求，县级以上领导班子及其成员，通过督导检查、调查了解舆情等方式，深入排查政绩观念中存在的问题，查找党性漏洞、查找根源、加强自身修养。在浙江活动中，习近平把党员干部政绩观念上的偏差概括为“五大问题”。“元五灯”，即重开头、轻结尾。我们强调工作一定要做好，但有的高管只是为了好看，讨好老板。老板做决定、调整时，信息和结果立即反映出来，但工作是老板或领导看得见的，结果写下来，口头说，开会执行。二是重短轻长。有的高管想快速成功，有一个目标。他们只注重立即产生“短期”的政治成果，而不愿意做那些打基础、铺路、产生长期利益、增强实力的艰苦工作。他们优先考虑的是短期利益。是自吹自擂”，实际上注重的是“造势一时”，为自己的晋升创造筹码，而不是“为一方谋利”。工作后我在一个地方或职位工作了好几年，考虑一下晋升。如果三五年没有动静，我就觉得组织对我不好。许多“暂时的政治收获”甚至可能成为“长期的负担”，因为工作和产生政治成果的出发点只是升迁，而不是造福人民。第三要做的就是多注重表象，少注重隐藏。一些高管宁愿留下自己的名字，树立自己的丰碑，追求“看得见摸得着”的政治成果。他们关心经济指标、资本投资和工程。我们会清晰、雄辩地汇报，重点关注项目、形象和外观。但是，一些需要几年以上努力才能有效的任务却被回避、不愿意或很少执行。第四，关注容易的事情，忽略困难的事情。一些高管选择容易的工作而避开困难的工作容易的事自己承担，困难的事回避或强加给别人，遇到矛盾就走弯路，面对困难低头，缺乏承担重任的勇气，缺乏克服困难的能力。事实上，领导者在决策、组织工作时，必须权衡利弊，在一定的时间和空间内，先易后难。但如果指导思想不正确，长期趋易避难，矛盾日积月累，最终就会导致影响较大的事件，造成工作中的消极局面。第五，注重局部，忽视全局。有的高管政治意识不强，政治观念不强。当遇到问题时，他们会从个人利益或当地小团体的利益开始。他们只顾个人利益，忽视人民利益。他们只关心局部利益，忽视利益甚至为了追求小团体的利益而牺牲整体的利益。他们对好的政策抱有务实的态度，对自己有利的时候就大力果断地执行，对自己不利的时候就搁置起来，对自己不利的时候就反抗。他们甚至实行“上策、下反”，愿意为了局部利益而牺牲整体利益。 。 《在行动中，在前线》一书中记录的这些重要辩论至今仍然非常有意义和有用。 1月20日，中央党校（国家行政学院）召开省、省两级领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会。习近平 中共中央总书记、国家主席、国家主席中央军委主席习近平在开幕式上发表重要讲话。新华社 李翔 供图 今年1月，在省厅级管理干部专题研讨会开幕式上，习近平给错误政绩观“写照”：自私自利、功利主义、弄虚作假、逃避责任……他指出，错误政绩观“基于个人或小集团利益，冲动、急功近利、弄虚作假、盲目乐观”。他们肆意搞“形象生意”、“表演生意”，留下隐患和隐患，引起社会强烈不满。树立正确的政绩观并开展学习教育落到实处，必须坚持问题导向，边检查边改正，立即改正。“五重五明”的简洁概括“小事”值得我们认真研究、深刻反思、比较和检讨。